«Новый проспект» опросил экспертов рынка труда и выяснил, на какие тренды стоит обратить внимание работодателям в 2021 году, какие качества сотрудников будут особенно востребованы, какие специальности будут на пике спроса, каких стрессов стоит избегать и почему этот год будет «медвежьим». 

В уходящем году из-за пандемии рынок труда в Петербурге чувствовал себя так же, как больной человек: его бросало то в жар, то в холод, температура конкуренции зашкаливала, а потом накатывала слабость. Случались и ложные тесты. «Новый проспект» обсудил итоги года с экспертами хантинга.