В обозримом будущем компании вернут в штат половину уволенных из-за нейросетей людей
По мнению аналитиков исследовательской компании Forrester, половина увольнений, связанных с ИИ, скорее всего, будет отменена, так как искусственный интеллект не способен полностью заменить человека.
«Многие компании заявляют, что сокращают рабочие места из-за ИИ. Некоторые из этих усилий приводят к вопиющим провалам. В других случаях ИИ фактически вообще не заменяет людей. Слишком часто руководители высшего звена увольняют сотрудников ради будущих обещаний ИИ», – говорится в отчете Forrester «Прогнозы 2026: будущее труда», выдержки из которого публикует Сnews.
Про мнению экспертов, в обозримом будущем работодатели начнут возвращать сотрудников, уволенных из-за ИИ, а многие попутно избавляться от нейросетей. Так, по оценке Gartner, к концу 2027 г. более 40% всех проектов, связанных с внедрением ИИ-агентов, будут отменены, как не оправдавшие ожиданий. В отчете отмечается, что даже самые высокоразвитые системы ИИ часто не справляются со стандартными задачами, не говоря уже о сферах, где требуется тонкая настройка на клиента, интуиция и эмоциональный интеллект. Еще одна причина - растущие затраты на системы ИИ, которые в большинстве своем не бесплатны.
Издание напоминает, что в конце октября Amazon объявила о сокращении 14 тыс. рабочих мест, но нейросеть, которая заменила собой живых DevOps-инженеров, стала причиной глобального сбоя в ее облачном сервисе.
Ранее "Новый проспект" писал о том, что на рекламном рынке растет спрос на специалистов со знанием ИИ. Работодатели доверяют нейросетям маркетинговые и креативные задачи. С помощью ИИ также оптимизируются процессы редактуры, дизайна, аналитики и разработки. Большинство из этих задач работодатели предпочли бы отдать ИИ-сервисам под ключ.
