Валентин Макаров: "Удерживать IT-специалистов можно и нужно"
Новый проспект
Мнения

Валентин Макаров: "Удерживать IT-специалистов можно и нужно"

Прочитано: 619

После начала военной спецоперации на Украине из России стали массово уезжать IT-специалисты. Чтобы остановить утечку мозгов, правительство страны разработало специальную программу по поддержке IT-отрасли. Президент объединения разработчиков программного обеспечения «Руссофт» Валентин Макаров рассказал «Новому проспекту», насколько заявленные меры эффективны и как еще можно удержать айтишников.

Программа льгот для IT-сектора появилась практически сразу после ввода санкций против России на фоне военной спецоперации на Украине. И эта программа является беспрецедентной по своему содержанию. В ней уделено внимание как поддержке отрасли в целом, так и поддержке конкретных разработчиков. Для того чтобы дать возможность IT-бизнесу спокойно работать, предусмотрено сокращение числа проверок, стимулирование спроса за счет участия в крупных проектах по импортозамещению и финансирование научно-исследовательских работ.

Для разработчиков были продуманы инструменты, которые позволят им повысить уровень жизни и укрепить уверенность в завтрашнем дне. Этому будут способствовать такие меры, как предоставление ипотечных кредитов по более низкой ставке и отсрочка от службы в армии на время работы.

Безусловно, предложенный пакет мер требует доработки, поскольку детально расписать в одном указе всё многообразие возникающих проблем нереально. Например, по каждому из административных барьеров существуют свои нормативные акты. В связи с этим сейчас идет практическая работа по согласованию корректировок законодательства с такими ведомствами, как Минфин, Федеральная налоговая служба, Центральный банк.

Важно, что подготовка пакета льгот с самого начала шла совместно с крупнейшими отраслевыми ассоциациями (АПКИТ, РАЭК, «Руссофт» и др.), и эти консультации продолжатся на оперативном штабе при Минцифры. Перед нами стоит задача добиться того, чтобы воплощение этих мер было максимально эффективным, не создавало избыточной нагрузки на бюджет и не препятствовало интересам профильных ведомств.

Целесообразно было бы дополнить программу развития IT-отрасли шагами по поддержке наиболее пострадавших предприятий. Например, в помощи нуждаются экспортеры, которые лишились контрактов на развитых рынках. Им нужна помощь по освоению новых, в том числе субсидирование зарубежного маркетинга. В мире достаточно стран, где благоприятно относятся к российскому бизнесу. На Генеральной Ассамблее ООН 35 стран не стали голосовать за резолюцию, осуждающую действия России на Украине, и на этих рынках необходимо не просто закрепиться, но и замещать там американский и европейский софт.

Отдельные меры оправдано предусмотреть для IT-компаний, которые из-за санкций против российской банковской системы потеряли доступ к своим зарубежным счетам. Также нуждаются в поддержке разработчики в сфере свободного программного обеспечения (софт, использование которого не ограничено), так как от их усилий зависит оперативное замещение импортных продуктов в различных отраслях экономики и системе госуправления.

С учетом принятых мер массовый отъезд IT-специалистов из России вряд ли возможен. Сотрудники уезжали из России и в предыдущие годы, но, как показывает практика, их потеря всегда восполнялась за счет приезжающих. Сейчас баланс на какое-то время сместится в сторону уехавших, но в масштабе всей отрасли фатальных последствий это иметь не будет. Потенциально страну могут покинуть 5-7 тыс. человек, что составляет до 2% от всех IT-сотрудников.

Конечно, отъезд любого квалифицированного сотрудника из страны — это плохо, поэтому важно пытаться удержать каждого из них. Особую опасность представляют программы релокации целых коллективов со стороны американских и немецких IT-компаний. Когда разработчики работают на экспорт, они приносят в страну валюту, участвуют в подготовке кадров в вузах, часто работают и на российских заказчиков. Но если предложить им конкурентную зарплату и условия труда внутри государства, то их опыт, компетенции и знания принесут большую пользу в работе над инновационными проектами в России.


IT кадры рынок труда
Читайте также по теме
В России растут сборы премий в рамках добровольного медицинского страхования. Главные факторы роста рынка — увеличение стоимости медицинских услуг и острый кадровый голод. Бизнес Петербурга более активно, чем компании из других регионов, использует страховки для решения проблемы дефицита персонала, говорят эксперты.
Государство и бизнес ищут новые возможности для популяризации рабочих специальностей. «Новый проспект» изучил успешные кейсы петербургских работодателей. В их числе оказались программы короткого обучения, мультфильмы и даже настоящий Детский завод.
Александра Александрова, первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, рассказала про комплексный подход к решению проблемы дефицита промышленных профессий, охватывающий как взрослое население, так и школьников.

В Минэкономразвития улучшили прогноз роста российской экономики
23.04.2024
В России появился центр проверки книг на предмет изъятия из продажи
23.04.2024
Шествие "Бессмертного полка" в этом году снова отменяют
23.04.2024
Setl Group строит поликлинику и врачебные кабинеты в новых ЖК Петербурга
23.04.2024
ОСК снова меняет гендиректора "Балтийского завода"
23.04.2024
ГК "Запстрой" создала бренд LAR Development для строительства недвижимости бизнес-класса
23.04.2024
В Финляндии закрывается музей Ленина
23.04.2024
В Петербурге сократился объем ввода новых складских комплексов
23.04.2024
С начала года спрос на первичном загородном рынке Петербурга и Ленобласти вырос в 1,6 раза
23.04.2024
Песков: Путин констатировал готовность РФ к мирному решению конфликта на Украине
22.04.2024
Фасады домов в Петербурге украсят световыми проекциями в честь юбилея писателя Владимира Набокова
22.04.2024
Путин подписал закон о снижении ставок акцизов на российские игристые вина
22.04.2024
Жителям Петербурга запретят рассказывать о беспилотниках и делать съемку на месте их применения
22.04.2024
Семейную ипотеку в России продлят до 2030 года
22.04.2024
Компания "Нитриленд" создает в Калининградской области производство медицинских перчаток
22.04.2024
Кингисеппский машиностроительный завод подал банкротный иск к поставщику краски
22.04.2024
Компания «Каравай» зарегистрировала новый бренд для линейки ржаного хлеба
22.04.2024
Дебютное выездное заседание ЗАКСа Петербурга может состояться в концертном зале «Октябрьский»
22.04.2024
В двух районах Петербурга назначены новые руководители
22.04.2024
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки