Артём Кумпель: "Великая миграция айтишников - это миф"
Новый проспект
Мнения

Артём Кумпель: "Великая миграция айтишников - это миф"

Прочитано: 476

Управляющий директор платформы «Авито Работа» Артём Кумпель рассказал «Новому проспекту», в каких отраслях промышленности Петербурга больше всего выросли зарплаты, на что обращают внимание соискатели при поиске работы и как повлияла на рынок труда специальная военная операция.

В период любой нестабильности в обществе наём сотрудников замедляется. В марте мы увидели подтверждение этого тезиса. Но сейчас всё вернулось на прежний уровень, и статистика активности работодателей и соискателей даже выше, чем в прошлом году. И потребность бизнеса в персонале продолжает расти. В локдаун и пандемию мы видели ровно то же самое: в апреле 2020 года все затаились, а уже в мае побежали искать работу (даже если она уже была), поскольку всем хотелось иметь некий «план Б» на случай потери заработка.

Сейчас мы наблюдаем «аккуратный наём персонала» со стороны компаний и рост соискательской активности. Люди крайне интересуются гибкой формой занятости (мы называем это подработкой), а также большей частотой выплаты заработной платы: они хотят иметь возможность получать деньги за отработанные дни не дважды в месяц, а тогда, когда они потребуются.


Танцуют все!

По опубликованным вакансиям мы видим, как меняется зарплата, которую предлагают работодатели. В Петербурге медианная заработная плата (медианная зарплата — величина, которая делит общее количество рабочих мест на две части: 50% сотрудников получают ниже этой величины, 50% — выше. — Прим. «НП») составляет на сегодняшний день 55 тыс. рублей, в Ленобласти — 47 тыс. рублей. За год (весна 2021 года к весне 2022 года) они выросли на 10 тыс. и 5 тыс. рублей соответственно.

Сильнее всего зарплаты выросли в группе профессий «Транспорт, логистика» — с 75 тыс. рублей (весной 2021 года) до 90 тыс. рублей (весной 2022 года). В эту группу попадают не только водители, но и курьеры: на эту вакансию сейчас спрос очень высокий, ищут в том числе и курьеров с личным автомобилем.

На втором месте по росту зарплат оказывается группа профессий «Автомобильный бизнес» — в среднем зарплата выросла на 10 тыс. рублей и составляет сейчас 80 тыс. рублей. Далее идут «Строительство», «Курьерская доставка» и «Производство».

Помимо роста заработной платы, в группе профессий «Автомобильный бизнес» еще и существенно увеличилось количество вакансий — в 1,6 раза. Почти на столько же увеличилось количество вакансий в группе «Юриспруденция», после чего идут «Транспорт, логистика», «Образование, наука» и «Медицина, фармацевтика».

Очень часто работодатели публикуют вакансии для категории соискателей «Без опыта, студенты» — сегодня они пользуются большим спросом, особенно в летний период.

Соискательская активность также увеличилась — на 62% год к году. При этом соискатели не только просматривают объявления, но и активно взаимодействуют с работодателями. Наиболее активно люди ищут работу в сферах «Продажи», «Транспорт, логистика» и «Образование, наука».

Таким образом, активность сегодня проявляют и соискатели, и работодатели. При этом первые часто говорят о том, что работы нет, а вторые — что нет людей. Как мы видим, это не так: потребность в работе и нужда в сотрудниках как были высокими, так и остались. Но очень многое зависит от сферы деятельности и региона.


Стабильный ретейл

События последнего времени мало изменили спрос на сотрудников и активность поиска вакансий.

Группа профессий «Продажи» (куда входит прежде всего ретейл) по росту числа вакансий не попала в топ-5, потому что эта отрасль никогда не снижала количество опубликованных объявлений. Она постоянно ведет массовый подбор персонала.

Количество соискателей в этой сфере также не увеличилось, даже несмотря на то, что некоторые иностранные компании заявили об уходе с российского рынка. Произошло это прежде всего потому, что многие фирмы продолжают выплачивать штатным сотрудникам определенную окладную часть, и сотрудники ожидают информацию о возобновлении работы, хотя параллельно часть из них ищет подработку. Кстати, спрос именно на подработку существенно вырос.

Кроме того, мы видим, что прямые зарубежные ретейлеры уходят, а на их месте появляются те же самые ретейлеры, но по франшизной схеме. Поэтому руководители не торопятся увольнять сотрудников. Об этом нам неофициально говорят очень многие из них. Примерно это же произошло, например, с «Макдоналдсом», который является нашим крупным клиентом. Он как искал через нас сотрудников, так и продолжает искать. Бизнес понимает, что уволить десятки и сотни людей, чтобы потом их заново нанимать, очень дорого. Поэтому компании стараются сохранить сотрудников.


Сфера услуг: рынок соискателей

В целом сегмент HoReCa (отели, рестораны, кафе/кейтеринг. — Прим. «НП») очень сильно пострадал в локдаун, но потом вернулся отложенный спрос, и гости пошли в кафе и рестораны. Кроме того, очень сильно вырос и продолжает расти внутренний туризм. А Петербург — тот регион, который занимается развитием туризма на протяжении многих лет. Поэтому сегодня сегмент HoReCa здесь живет насыщенной жизнью. Потребность в персонале растет, средние зарплаты также постепенно растут.

По нашим данным, в Петербурге в 2021 году количество вакансий в группе профессий «Туризм, рестораны» увеличилось на 83% по сравнению с 2020 годом: сразу после пандемийного периода мы увидели динамичный рост предложений. Медианная зарплата выросла за этот период на 7% и составила 37,5 тыс. рублей.

За I квартал текущего года количество доступных предложений в данной сфере на платформе фактически не изменилось: вакансий стало на 1,5% меньше, что не является статистически значимой величиной. А динамика зарплаты в I квартале 2022 года по сравнению с аналогичным периодом годом ранее составила +23% и достигла 43 тыс. рублей.

Число вакансий в фитнес-индустрии в Северной столице увеличилось на 44% в 2021 году по сравнению с 2020 годом, а медианная зарплата в сегменте выросла на 11%, составив 50 тыс. рублей. В I квартале 2022 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество вакансий в группе профессий «Фитнес, салоны красоты» увеличилось на 19%. Медианная зарплата осталась на том же уровне, что и в 2021 году.


Миграция айтишников отменяется

Мы не работаем с топ-менеджментом, но сами являемся крупной IT-компанией, и поэтому видим и ощущаем на себе то, что происходит на рынке высоких технологий.

Речи о том, что «все айтишники уехали» и рынок перешел из рынка соискателей в рынок работодателей, нет и в ближайшее время не будет: IT как был в топе спроса на сотрудников, так и остается. И множество незакрытых позиций связаны не с текущей ситуацией, а с тем, что так было всегда. Это не российская проблема: в США, к примеру, больше 1 млн незакрытых IT-позиций, и ситуация там еще хуже.

В России, как бы ни говорили о «великой миграции айтишников», очень большое число специалистов никуда не уехало. В России жить им более привычно, чем в другой стране: здесь все их ближайшие родственники, которые никуда не поедут, и так далее. И многие бизнесы, которые релоцировали айтишников, потеряли довольно значимое число людей, которые просто-напросто отказались уезжать.

В целом количество IT-вакансий увеличилось не сильно, возможно, потому что увеличилось количество потребностей, а вовсе не потому что сократилось количество айтишников, которые всегда были в дефиците.

справка нового проспекта

«Авито Работа», по данным международной исследовательской компании Ipsos, проводившей в октябре-ноябре 2021 года комплексное исследование рынка в категориях «Работа» и «Подработка», является лидером рынка: на этой платформе 63% соискателей ищут работу, а 70% работодателей — сотрудников.

У ближайшего конкурента, платформы для поиска работы HH, эти цифры составляют 58% и 63% соответственно (ведь и соискатели, и работодатели ведут поиск сразу на нескольких платформах).

У остальных компаний, занимающихся подбором персонала, цифры ниже. Стоит отметить, что речь идет о поиске работы и найме сотрудников в категории синих воротничков (линейного персонала). Белыми воротничками (топ-менеджментом) «Авито» пока не занимается, но недавно занялась «серыми» — офисными работниками.

Сейчас платформа «Авито Работа» лидирует не только в масштабах России, но и в мире: в декабре 2021 года она обошла Craigslist (сайт электронных объявлений, пользующийся большой популярностью у американских пользователей интернета) по версии рейтинга Similarweb. 26 мая 2022 года на платформе было зафиксировано рекордное количество размещенных объявлений среди частных продавцов и компаний — более 100 млн единиц.


рынок труда Петербург кадры персонал работа
Другие статьи автора Читайте также по теме
Сегодня в Подмосковье открылся самый крупный в России завод по переработке пластика «ЭкоЛайн-Вторпласт» и завод по производству готовых изделий из вторичной гранулы «ЭкоПласт».
19.04.2024
О том, когда Средне-Невский судостроительный завод спустит на воду первый экскурсионный катамаран «Соммерс», что будут выпускать на новом заводе поставщика «Газпрома» в Петербурге, сколько ресторанов Северной столицы вошли в топ-10 лучших заведений общепита страны и других новостях уходящей недели вы можете узнать из видеодайджеста «Нового проспекта».
Китайские бренды Kaiyi, BAIC и Livan имеют самые большие шансы покинуть российский автомобильный рынок в 2024 году. Это мнение разделяет треть петербургских дилеров, принявших участие в опросе интернет-издания «Новый проспект» и телеграм-канала AutoRun SPb.

В Петербурге раскрыта схема фиктивной регистрации более 400 мигрантов
19.04.2024
Путин обновил состав рабочей группы по увековечению памяти жертв политрепрессий
19.04.2024
В Казахстане запретили продажу вейпов
19.04.2024
Опрос: по выходным работают 70% россиян
19.04.2024
Петербургские отели перед майскими праздниками оказались загружены на 70%
19.04.2024
За год в России на 35% выросло число проектов комплексного развития территорий
19.04.2024
В Ленобласти ужесточат правила продажи алкоголя для 700 заведений общепита
19.04.2024
Петербургская компания стала соинвестором крупнейшего перерабатывающего комплекса России
19.04.2024
«Группа ЛСР» экс-сенатора Андрея Молчанова заплатит дивиденды за 2023 год
19.04.2024
Объединились «Партия роста» и «Новые люди»
19.04.2024
МТС-банк планирует привлечь в рамках IPO до 10 млрд рублей
19.04.2024
На майские праздники между двумя столицами запустят дополнительные «Сапсаны»
19.04.2024
С начала СВО за фейки и дискредитацию российской армии осудили 132 человека
19.04.2024
Трехчасовой обыск у журналистки Ксении Клочковой закончился. У нее изъяли технику и пригласили на допрос
19.04.2024
Торговая сеть «Лента» может оказаться банкротом из-за долгов за услуги ЖКХ
19.04.2024
Плохая погода стала причиной переноса общегородского субботника в Петербурге на 27 апреля
19.04.2024
С начала года вторичное жилье в Петербурге подешевело почти на 9%
19.04.2024
Следователи пришли с обыском домой к журналистке "Фонтанки" и "Ротонды" Ксении Клочковой
19.04.2024
США заблокировали принятие Палестины в состав ООН
19.04.2024
Доля иностранных брендов в моллах Петербурга с начала СВО сократилась до 37%
19.04.2024
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки