Рынок иностранной рабочей силы

Директор по персоналу компании SAP IT&GR Вера Соломатина рассказала о стратегии постоянного обучения и помощи сотрудникам в раскрытии внутреннего потенциала.

Как и зачем нужно внедрять в корпоративную культуру программы благополучия для сотрудников, рассказывает руководитель направлений Luxury & FMCG британской рекрутинговой компании Hays Наталия Королёва.

Последний год кардинально поменял рынок труда. Во многих сферах наблюдается усиление цифровизации и одновременно — дефицит сотрудников. Компаниям приходится решать задачи не только по поиску, но и по обучению персонала навыкам, которые будут актуальны в ближайшую пятилетку.