Иллюстрация: lenobl.ru
Компания «Номеко», одной из совладелиц которой называют старшую дочь Владимира Путина, сдвигает сроки ввода крупнейшего на Северо-Западе медицинского центра стоимостью 30 млрд рублей во Всеволожском районе Ленобласти. Эксперты полагают, что инвестор может ограничиться только вводом амбулаторного отделения, без стационара.
Компания «Номеко» («Новая медицинская компания»), которая строит многопрофильный медицинский центр в поселке Юкки Всеволожского района, задерживает ввод своего объекта в эксплуатацию. Об этом «Новому проспекту» рассказали три независимых источника на рынке.
О скором открытии комплекса в начале текущего года сообщил губернатор Ленобласти Александр Дрозденко в своем телеграм-канале. По данным «Нового проспекта», «Номеко» планировала открыть медцентр в октябре-декабре 2023 года. Это открыто обсуждали в медицинском сообществе Петербурга. Но ввод комплекса перенесли на неопределенный срок. «Новый проспект» направил запрос в пресс-службу «Номеко». Если последует ответ, мы его опубликуем.
Деньги для здоровья
Строительством крупнейшего в регионе медицинского центра в Юкках с 2019 года занималась СГ «Согаз». На 30 га появятся более 200 тыс. м2 медицинских и вспомогательных объектов. Называлась и сумма инвестиций — 30 млрд рублей.
Основой клиники станет радиоизотопный центр ядерной медицины. В нем для лечения онкологических заболеваний будет применятся так называемая карбоновая (или углеродная) терапия, которая считается одним из наиболее перспективных методов борьбы с раком. Для облучения врачи используют ионы углерода, что позволяет уменьшить нагрузку на организм и минимизировать риски развития вторичных раковых опухолей.
«Центр карбоновой терапии, который будет построен в Ленобласти, позволит лечить все виды онкозаболеваний и станет первым в России и Восточной Европе, где будет применяться эта прогрессивная технология», — говорил ранее гендиректор АО «Номеко» Владислав Баранов. Сейчас в мире, по его словам, существует 13 действующих центров, практикующих этот метод. Шесть из них находятся в Японии.
В состав медцентра в Юкках также войдут хирургический стационар, центр реабилитации и учебный комплекс. Предполагается, что клиника будет работать с пациентами по ОМС, ДМС и на коммерческой основе.
Иллюстрация: lenobl.ru
В Петербурге и Ленобласти уже работает несколько медцентров лучевой терапии. Это ядерный центр в Российском научном центре радиологии и хирургических технологий и три ядерных центра в составе Медицинского института им. Березина Сергея (МИБС). Причем сейчас ведется строительство второй очереди протонного центра, входящего в МИБС. Новый комплекс ядерной медицины строится при НМИЦ имени В.А. Алмазова.
Новые собственники
В 2022 году «Согаз» продал медицинский комплекс в Юкках и группу компаний «Согаз Медицина» топ-менеджерам АО «Номеко». Эта компания создана в начале 2019 года.
«Ключевые направления деятельности — это развитие и сертификация новых методов диагностики и лечения, в частности в области ядерной медицины, в области кардиологии и в других сферах», — сообщается на официальном сайте компании.
По данным ЕГРЮЛ, в 2019 году совладельцами «Номеко» были Наталья Бугаенко (20%), Андрей Обрезан (20%), гендиректор компании Владислав Баранов (20%), Сергей Мазуренко (20%) и Мария Воронцова (20%). Она также значится членом совета директоров компании.
Мария Воронцова — ведущий научный сотрудник НМИЦ эндокринологии Минздрава. Русская служба Би-би-си и New Times называют ее старшей дочерью президента Владимира Путина, но эта информация официально не подтверждена.
Дело в оборудовании
Перенос сроков ввода нового медицинского комплекса в Ленобласти связан в первую очередь с трудностями доставки зарубежного оборудования в Россию, говорит один из собеседников «Нового проспекта».
«Сроки таких поставок сейчас действительно очень удлинились и составляют от 3 месяцев до полугода, если не больше», — подтверждает Александр Соловьев, руководитель направления лабораторных исследований ГК «Медма».
Недавно «Новый проспект» писал о том, что с проблемами закупки иностранного оборудования столкнулись почти все медицинские учреждения Петербурга. В первую очередь им не хватает комплектующих для техники, предназначенной для сложных операций.
«Скорее всего, в 2024 году «Номеко» введет только поликлиническую часть проекта, а запуск стационара будет отложен на неопределенный срок», — полагает один из собеседников «Нового проспекта».
Фото: vk.com/drozdenko_a
Кадры решают всё
Другая проблема, с которой столкнется «Номеко» при запуске медцентра, — это нехватка кадров. «Будет интересно посмотреть, как компания будет решать эту проблему. Вариант, по большому счету, один — переманивать специалистов из других медучреждений зарплатами и более выгодными условиями работы. В любом случае в Петербурге это будет сложно сделать», — комментирует один из участников рынка.
Дефицит сотрудников в сфере медицины подтверждают представители hh.ru. По словам Марии Бузуновой, руководителя пресс-службы hh.ru СЗФО, за третий квартал петербургские работодатели разместили более 3,7 тыс. вакансий для врачей разного профиля. Это на 11% больше, чем во втором квартале, а также на 36% больше потребности прошлого года.
Сейчас на одну вакансию в медицинской сфере Петербурга в среднем откликаются четыре человека, что в 1,5-2 раза ниже нормы. Наиболее востребованы в Петербурге сейчас стоматологи, терапевты и неврологи.
Высокий спрос и на онкологов. «Петербургские работодатели за месяц разместили более 30 предложений о работе для врачей этого профиля. Это на 154% больше, чем осенью 2022 года. При этом предложения о работе сейчас рассматривают 90 онкологов», — сообщила Мария Бузунова.
В погоне за модой
Другие участники рынка подтверждают, что кадровый вопрос у медиков очень обострился. По словам Сергея Пониделко, медицинского директора центра «СМ-Клиника» в Санкт-Петербурге, тому есть несколько причин. «Студенты медицинских вузов чаще выбирают «модные» востребованные направления: косметологию, стоматологию, пластическую хирургию. «Классические» специальности пользуются меньшей популярностью», — поясняет он.
На состояние рынка труда повлияла и пандемия. Коронавирус заставил врачей работать на пределе возможностей. В результате некоторые доктора столкнулись с проблемой профессионального выгорания и решили сменить род деятельности. В меньшей степени на рынок повлияла релокация некоторых специалистов из России.
«Для того, чтобы конкурировать за персонал, предлагать высокие зарплаты уже недостаточно. Преимущество у тех, кто способен предложить специалистам более высокое качество работы, достаточный объем практики и комфортные условия труда. Добиться этого без налаженной системы подбора и обучения кадров сегодня фактически невозможно», — заключает Сергей Пониделко.
