Пенсионеры в аренду. Реформа придаст ускорение рынку заемного труда
Новый проспект
Статьи

Пенсионеры в аренду. Реформа придаст ускорение рынку заемного труда

Прочитано: 946
Пенсионеры в аренду. Реформа придаст ускорение рынку заемного труда

Госдума 25 сентября утвердила в итоговом третьем чтении законопроект о введении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, которые будут отказывать в приеме на работу или без веских оснований увольнять людей предпенсионного возраста — за пять лет до выхода на пенсию. Уголовный кодекс дополнили новой статьей 144.1, которая предусматривает несколько видов наказания: штраф в размере 200 тысяч рублей или дохода за 18 месяцев, а также обязательные работы сроком до 360 часов. Новый закон входит в пакет предложений по пенсионной реформе, главное из которых — повышение в России пенсионного возраста.

«200 тысяч рублей — это значительная сумма для любой компании. Тем более, что по аналогии с трудовыми мигрантами, штрафовать будут за каждого человека. Чтобы не рисковать при приеме на работу людей предпенсионного возраста, работодатели станут активнее использовать услуги кадровых агентств по выводу такого персонала за штат», — уверен коммерческий директор агентства «Капитал Кадры» Александр Селиванов.

В Петербурге проживает 356 тысяч человек предпенсионного возраста (это каждый восьмой петербуржец). Аутстаффинговые агентства уже готовятся принять их в свои ряды.

Заштатные единицы

В 2016 году в России вступил в силу ФЗ №116, который ввел в законодательство понятие заемного труда и установил условия для оказания таких услуг. Раньше аутстаффингом могли заниматься любые компании, последние два года такое право имеют только агентства занятости, получившие официальную государственную аккредитацию.

Объем рынка заемного труда (предоставления персонала, оформленного в штат сторонней компании) в России в 2017 году составил 9,6 млрд рублей, подсчитали в Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ). За год он вырос на 45%. Сейчас в специальном реестре Роструда 1085 таких агентств, 231 из них зарегистрировано в Петербурге. То есть на город приходится примерно пятая часть российского рынка заемного труда. 

Заемный персонал популярен в таких отраслях, как строительство, торговля, общепит, клининг и пр. Услуги аутстафферов особенно востребованы компаниями, которые используют труд мигрантов. Поскольку агентство оформляет иностранных рабочих на себя, заказчик не имеет с предоставленным персоналом правовых отношений, что избавляет от  проблем с оформлением документов и проверками. 

Ответственные работники

В Петербурге есть компании, которые целенаправленно ищут сотрудников в возрасте. «Из опыта могу сказать, что люди предпенсионного возраста гораздо ответственнее относятся к своей работе. Можно сказать, что на такие позиции, как дворник, уборщица мы сознательно ищем таких кандидатов. По отношению к работе и качеству ее выполнения они лучше, чем иностранные граждане. Прыгать с место на место в погоне за лишней копейкой они не будут», — говорит учредитель ООО «Клинсити» Ольга Максимова.  

«Основной плюс таких сотрудников — это поколение хочет работать. А молодежь работать не хочет. Дело даже не в том, за какие деньги они соглашаются работать, а в том, что предпенсионеры ответственнее», — считает менеджер по персоналу ООО «Группа компаний «Мой город» Мария Нестеренко.

«Люди предпенсионного возраста более лояльны к работодателю. Они настроены на долгосрочное сотрудничество, в отличие от молодежи, склонной к частой смене работы», — соглашаются в ГУП «ТЭК СПб».

«Впрочем, чтобы оформить работника на договор в агентстве, его надо сначала уволить, что подводит работодателя под статью», — прогнозирует Жанна Волкова, эксперт Ассоциации частных агентств занятости. По ее словам, в этом случае единственным законным решением является расставаниие по соглашению сторон с выплатой компенсации. «Это может быть и полугодовая зарплата, и годовая, и более крупная сумма — и решать тут будет сотрудник, а не работодатель. Еще есть вариант сокращения штатной единицы с выплатой хорошей компенсации. Но даже золотой парашют не избавляет от риска, что сотрудник обратится в суд и сможет доказать, что его уволили по возрасту. Пока сложно сказать, какая будет судебная практика, но в нашей стране суд, как правило, встает на сторону работника», — подчеркивает эксперт.

 

 


бизнес и власть Госдума кадры
Другие статьи автора Читайте также по теме
С началом частичной мобилизации начался активный отток сотрудников из предприятий индустрии общественного питания. Люди уезжают, иногда даже не забирая трудовые книжки. Рестораторы оценивают кадровые потери в 10% за последний месяц. В ситуации разбирался «Новый проспект».
Мобилизация ведущих сотрудников, индивидуальных предпринимателей и руководителей компаний может привести к остановке деятельности их фирм. Призыв на службу не освобождает бизнес от обязательств ни перед партнерами и клиентами, ни перед государством. «Новый проспект» разбирался в том, к чему надо готовиться бизнесу в новых условиях.
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу, рассказала «Новому проспекту», как прошло лето на рынке хантинга в Петербурге и что изменилось в предпочтениях работодателей и соискателей на фоне санкций.

Депутаты Госдумы от Петербурга попросили Правительство РФ вернуть городу 77 млрд рублей из-за отмены КГН
29.10.2022
В экранизации игры The Last of Us не будет эпизода от Кантемира Балагова
29.10.2022
Bloomberg: китайцы купили более половины российской меди на лондонской бирже металлов
29.10.2022
Канада ввела санкции против Мантурова, Новака и "Лукойла"
29.10.2022
NASA опубликовала новую фотографию "Столпов Творения"
29.10.2022
Картину Уорхола из серии с автоавариями выставят на торги впервые за 35 лет
29.10.2022
"Уралсиб" покупает розничный бизнес Ситибанка
29.10.2022
Собчак изменили статус в деле о вымогательстве. Теперь она не подозреваемая, а свидетель
29.10.2022
В США умер один из основоположников рок-н-ролла Джерри Ли Льюис
29.10.2022
Volkswagen продаст российские активы Scania, MAN и Porsche
29.10.2022
Вакцинацию от гриппа прошли почти 2 млн жителей Петербурга
29.10.2022
Сильный ветер поднимется в Петербурге 29 октября
29.10.2022
Минюст объявил иноагентом основательницу "Дождя"* Наталью Синдееву и еще пять человек
28.10.2022
Путин потребовал "скорректировать все компоненты" армии с учетом опыта спецоперации
28.10.2022
Индонезия ужесточила контроль за туристами из России
28.10.2022
ФБР приступило к расследованию нападения на мужа Пелоси
28.10.2022
Nokian Tyres продает свой российский бизнес "Татнефти" за 400 млн евро
28.10.2022
Apple получил рекордную квартальную выручку в $90,1 млрд
28.10.2022
В Крыму на военном полигоне погибла глава подразделения "Россия сегодня" Светлана Бабаева
28.10.2022
Ленинградский зоопарк запустил конкурс на лучшее имя для детеныша ленивца
28.10.2022
Центробанк прогнозирует инфляцию на уровне 12–13% к концу 2022 года
28.10.2022
Шойгу доложил Путину о завершении частичной мобилизации в России
28.10.2022
Путин призвал Армению и Азербайджан соблюдать договоренности ради достижения мира
28.10.2022
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки