Новый проспект
Статьи

Неженский труд

Прочитано: 423

Фото: Александр Казаков / Коммерсантъ

Законодатели предлагают упразднить запрет на допуск женщин к ряду профессий. Существующие ограничения они считают дискриминацией трудящихся по гендерному признаку. Вместе с тем отмена «неженского списка» может обернуться новыми конфликтами и серьезно усложнить деятельность добросовестных работодателей.

Действующий Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные меры по охране здоровья работниц. Министерству труда и социальной защиты РФ делегируется определять перечни производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых применение труда женщин ограничивается. В настоящее время в него входит 100 профессий, включая шахтеров, металлургов, пожарников, водолазов и даже специалистов по уходу за племенными быками и хряками.


Все работы хороши — выбирай на пол

Законопроект, внесенный в Госдуму тремя женщинами-депутатами (Сарданой Авксентьевой, Ксенией Горячевой и Розой Чемерис), предусматривает полную отмену устанавливающей черный список нормы Трудового кодекса РФ. По мнению авторов поправок, действующий запрет, в том числе работать пожарными, машинистами, укладчиками и водолазами, ограничивает доступ женщин к высокооплачиваемой работе. «Женщины трудоспособного возраста вынуждены работать в отраслях, зарплата в которых меньше, чем в законодательно принятых «мужских». Кроме этого, выбор семьи или профессии — это индивидуальный выбор каждого человека», — убеждены парламентарии.

Формальный «неженский список» они считают неэффективной заботой о здоровье прекрасной половины трудящихся. Например, работницам запрещается поднимать и перемещать тяжести больше 10 кг, тогда как медсёстрам и санитаркам приходится перекладывать куда более тяжелых лежачих больных, но получают они за такую в прямом смысле нелегкую работу зачастую значительно меньше, чем мужчины, занятые работой из запрещенного перечня с сопоставимой нагрузкой.

Вместе с тем перспектива трудоустройства работниц в мужской сфере остается неопределенной. «Идея закрыть трудовые дыры с помощью женщин, конечно же, заманчива, — отмечает руководитель службы маркетинга HeadHunter Северо-Запад Екатерина Соловьева. — Но увы, безработных женщин в России не так много, а на работах, с которыми без проблем справляются мужчины (тяжелое или громоздкое оборудование, например), женщины даже при всём желании долго не протянут. Поэтому на многие «мужские» профессии сразу запустить работниц будет сложно. Такие специальности, как водители спецтехники, большегрузов, крановщики, сварщики, энергетики, наладчики, монтажники и другие, вряд ли скоро и активно наполнятся женскими кадрами. Кроме того, компаниям, готовым взять на такие должности представителей прекрасной половины, придется серьезно перестраивать производственные процессы, в том числе снижать нагрузки, реконструировать раздевалки и душевые, оптимизировать режим труда для мам с маленькими детьми и много другое».


Опасно для жизни

Юристы считают инициативу депутатов опасной. «С одной стороны предложенный законопроект позволит женщинам заниматься деятельностью, которая в настоящее время внесена в список для них запрещенной. С другой — Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя оценивать профессиональные риски. И нельзя исключать, что при проведении такой оценки будет установлено, что соответствующая работа для женщин противопоказана», — поясняет начальник правового управления Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Георгий Кузнецов.

Его поддерживает Вадим Сторчак из юридической фирмы «Солнцев и партнеры»: «Отмена действующих ограничений поставит работодателей перед тяжелым выбором. Под угрозой уголовной ответственности они не смогут отказать в приеме женщин даже на самую опасную работу, а приняв, будут нести ответственность за необеспечение сотрудницам безопасных условий труда».

Также юристы напоминают, что и действующий черный список не является абсолютным. За редким исключением работодатели обязаны принимать на соответствующие вакансии соискательниц, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочие места не отнесены к вредному или опасному классу и подтверждена безопасность выполнения соответствующей деятельности для женщин.

Эти выводы еще в 2012 году подтвердил Конституционный суд России. Рассмотрев жалобу желающей водить электропоезда петербургского метрополитена Анны Клевец, служители Фемиды констатировали, что работодатель вправе принять ее на работу при условии создания на них безопасных условий труда. Это должно подтверждаться результатами аттестации (СОУТ) и заключением государственной экспертизы.


Последователи Клары Цеткин и Розы Люксембург

Некоторые работницы ведут активную борьбу за свои трудовые права. Например, получившая диплом техника-судоводителя жительница Самары Светлана Медведева не смогла найти работу: со ссылкой на черный список местное пароходство отклонило ее кандидатуру. Служители Фемиды подтвердили законность этого решения. В свою очередь специальный Комитет ООН по ликвидации дискриминации усмотрел в таком подходе «стойкие стереотипы, касающиеся роли и обязанностей женщин и мужчин в семье и обществе, которые консервируют традиционные представления о женщине как жене и матери и подрывают ее социальный статус и перспективы образовательного и карьерного роста». В итоге международные арбитры рекомендовали «оставлять решение вопроса о создании безопасных условий труда на усмотрение работодателя».

Эксперты критически относятся к доводам о дискриминации: «Надо понимать, что ряд профессий опасен и для их выполнения необходима «грубая мужская сила». И действующие ограничения направлены не на дискриминацию, а на защиту женщин от заведомо невыполнимых для них условий труда. Если придерживаться логики авторов законопроекта, то отсутствие у женщины возможности проходить срочную военную службу также является дискриминирующим фактором», — отмечает юрист Вадим Сторчак.

Тогда как многие добросовестные компании уже сейчас попадают в затруднительное положение. Так, печатник глубокой печати ООО «Яношка Павловск» (типографии, входящей в немецкий концерн Janoschka Group) Николай Григорьев информировал руководство о смене пола. Поскольку эта профессия была включена в список мужских, компания уволила нью-женщину. Принимая решение о восстановлении и взыскании с работодателя 1,8 млн рублей, суд констатировал, что медицинская экспертиза установила отсутствие у ставшего Анной Григорьевой печатника противопоказаний к выполнению соответствующей работы.

справка нового проспекта

Справка «Нового проспекта»:

По данным Федеральной службы государственной статистики, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда занято почти 44% трудящихся мужчин и 21,2% женщин. В том числе примерно каждая десятая работница находится под воздействием факторов тяжести трудового процесса либо шума, ультразвука или инфразвука.


Законодательство женщины рынок труда
Другие статьи автора Читайте также по теме
Восстановление смертной казни в России юридически невозможно, но игнорировать мнения ее сторонников и противников нельзя. Разные точки зрения о возможности применения высшей меры наказания в нашей стране высказали члены научно-консультативного совета Федеральной палаты адвокатов. «Новый проспект» выслушал всех.
Неисполнение указаний оперативных штабов будет караться многотысячными штрафами. Такая ответственность уже вводится в Ленинградской и Курской областях. Нарушением, в частности, могут признать публикацию любой информации о мостах, заводах, портах, электростанциях и других стратегических объектах.
Александра Александрова, первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, рассказала про комплексный подход к решению проблемы дефицита промышленных профессий, охватывающий как взрослое население, так и школьников.

Музей-заповедник «Петергоф» в мае откроет Верхний сад после пятилетней реставрации
24.04.2024
В ближайшие пару лет дефицит складов в Петербурге и Ленобласти достигнет 1 млн «квадратов»
24.04.2024
Компания «Петрополь» превратит здание на Васильевском острове в сервисный апарт-отель GLER
24.04.2024
Канада разрешила Airbus использовать российский титан
24.04.2024
Депутат ЗакСа Петербурга Борис Вишневский* оспорил в суде статус иноагента
24.04.2024
Замминистра обороны Тимур Иванов, обвиняемый в крупной взятке, отправлен в СИЗО. Он не признает вину
24.04.2024
С начала года в Петербурге почти на 60% сократился вывод на рынок нового жилья
24.04.2024
Уязвимости российских мобильных приложений сократились почти на треть за год
24.04.2024
В Петербурге известного театроведа оштрафовали за дискредитацию ВС РФ
23.04.2024
Минэкономразвития прогнозирует дальнейшее ослабление рубля в ближайшие годы
23.04.2024
Спрос на квартиры в петербургских новостройках с начала года вырос в три раза
23.04.2024
Штрафы за неуведомление об открытии бизнеса собираются удвоить
23.04.2024
Доля иностранных собственников торговых центров в Петербурге может в ближайшее время сократиться до 9%
23.04.2024
В Петербурге разработали стандарт транспортного обслуживания
23.04.2024
Участники группы "Би-2" подали документы на молдавское гражданство
23.04.2024
В Минэкономразвития улучшили прогноз роста российской экономики
23.04.2024
В России появился центр проверки книг на предмет изъятия из продажи
23.04.2024
Шествие "Бессмертного полка" в этом году снова отменяют
23.04.2024
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки