Премьер-министр Михаил Мишустин не верит, что из России уедут все IT-специалисты. Кто-то, несомненно, останется, но эксперты считают, что страну ждет не одна волна «высокотехнологичной» эмиграции, а значит жестокого кадрового кризиса в отрасли избежать не получится.
РАЭК приводит цифры, согласно которым примерно 3 млн IT-специалистов до начала военных действий на Украине работали в российском «цифровом контуре». Эксперты отмечают, что от них зависело 2/3 экономики РФ, социальной сферы и госуправления.
Сразу после 24 февраля из России уехало около 70 тыс. специалистов. Директор Ассоциации электронных коммуникаций Сергей Плуготаренко считает, что, несмотря на рост стоимости жилья за границей и сложности с визовыми режимами, вторая волна «IT-эмиграции», которая начинается в апреле, захватит ещё до 100 тыс. человек.
В целом миграцию айтишников, называемую в последнее время модным словом релокация, можно разделить на несколько групп. Самая многочисленная — это сотрудники западных компаний. Эксперты компании IT-аутсорсинга «С-Консалтинг» оценивают долю таких уехавших специалистов в 50%. Многие компании закрыли офисы в России, а сотрудников вывезли. Переезд за пределы России своим сотрудникам предложили Veeam Software, Oracle, JetBrains, Deutsche Telekom, EPAM Systems. Поставили на паузу отношения с Россией или вовсе ушли с российского рынка уже более 20 крупнейших компаний, связанных с IT, игровой компьютерной индустрией, технологиями, дата-анализом и т. д. Среди них Alphabet, Apple, SAP, Oracle, Microsoft, ESET, Ericsson, Cisco, Cogent Communications и т. д.
Вторая по численности группа — те, кто задумывался об отъезде раньше, а теперь ускорил принятие решения. Есть и те, кто поехали, не имея особого плана. По данным HeadHunter, если в конце февраля доля резюме IT-соискателей, готовых к переезду, составляла 36,5%, то к концу марта она превысила 40%. Среди наиболее интересных вариантов релокации IT-специалисты называют США, Германию, Грузию, Кипр и Канаду. В целом самые популярные направления выезда — Грузия, Турция и Армения.
Недавно telegram-канал «ЗаТелеком» провел опрос среди примерно 600 айтишников и программистов, которые или уже уехали, или планируют выезд из России. Выяснилось, что большинство из них опасается введения запрета на выезд в будущем, предпочитая уехать сейчас.
Вероятно, такому ходу мыслей поспособствовала инициатива компании бизнесмена Евгения Пригожина «Конкорд», которая выложила на своих ресурсах законопроект, предусматривающий ограничение для выезда IT-кадров за границу, а потом удалила его. После информацию о подготовке такого документа опровергли все государственные топы от главы Минцифры до пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова. Но айтишники не поверили. «Если Песков сказал, что этого не будет — точно введут», — уверен, например, Сергей, работающий в сегменте гейм-девелопмента.
Однако в целом для таких специалистов на первом месте стоят экономические причины отъезда, многие говорят о падении доходов в рублях в несколько десятков процентов, однако политические причины являются триггером всего остального. По данным «Хабр Карьеры» на начало февраля 2022 года, медианная зарплата среди всех IT-специалистов в России составляла 140 тыс. рублей. В Москве заработок доходил до 200 тыс., в регионах — около 130 тыс. В сравнении с 2021 годом уровень зарплат вырос на 17%.
Тем не менее премьер-министр России Михаил Мишустин в комментариях СМИ заявляет, что «не особо верит, что все уедут». «Ничего не бойтесь, никому не верьте. Всё будет здесь хорошо, и вы надежно и спокойно сможете работать на свою страну, на свою компанию, нормально зарабатывать и комфортно здесь проживать», — обратился премьер к российским айтишникам (цитата по РИА «Новости»).
К весне 2022 года среди мер поддержки российских IT-компаний появились: освобождение от проверок и налога на прибыль на 3 года, кредиты на развитие бизнеса под 3% годовых, льготная ипотека, отсрочка от армии до 27 лет и т. д. Помимо этого, правительство увеличило максимальный размер грантов на разработки в сфере IT. Сообщается, что теперь российские фонды поддержки IT-компаний смогут получать гранты, покрывающие 80% стоимости финансируемых проектов. Ранее они могли рассчитывать на субсидирование до 50% суммы.
Но IT-предприниматели в эти меры тоже не слишком верят. Cооснователь стартапа Travers, сервиса для поиска инструкторов по активным видам спорта, Сергей Крупник, наоборот, считает, что после начала военной операции российский рынок уменьшился кратно, и развивать проект в стране больше нет смысла.
«Ужасные события последних дней стали триггером для многих. Тысячи уже уехали. Компании перевозят сотрудников и бизнес за рубеж. Это не просто эмоциональные решения, — рассказал в блоге на vc.ru Сергей Крупник. — Компании делают это из-за потенциальных проблем с переводом средств и риска преследования. Основная причина скорого отъезда для меня — риск закрытия границ. Границу могут закрыть как изнутри, так и снаружи. Больше никакие события нельзя считать маловероятными. В случае полной изоляции лучше находиться за пределами России».
«Я лишилась поставщика заказов моих услуг. Думаю, придется подавать на банкротство в ближайшей перспективе. На это повлияло несколько причин. Это и отказ зарубежных сервисов, которые являлись инструментами моей работы, и кризис среди покупателей моих услуг, и мое депрессивное состояние на фоне происходящих событий, которое повлияло на срыв сроков части работ. Главной причиной желания переехать считаю необходимость снизить уровень стресса, несвободы, цензуры. Мне просто надоело бояться. Финансовая составляющая тоже очень важна. Но несмотря на то, что переехать сложно, сложно найти работу в другой стране, не хочется оставлять здесь родных. Будь у меня такая возможность, я бы уехала», — говорит Ирина, занимающаяся SEO и таргетированной рекламой.
По мнению разработчика Scala Максима, главная причина отъезда айтишников — потенциальная стагнация IT-сектора в РФ и изоляция от мира. «Я более чем уверен, что те, кто останутся в РФ, будут иметь достойный заработок по сравнению с остальной частью населения, но остальное население обнищает, а значит и рынок услуг и товаров будет подстраиваться под людей с низким заработком», — делает вывод IT-специалист.
«Лично я бы остался, если бы мне за условные 5 лет отработки выдали норм квартиру, как в совке было при заводах, в Москве и если бы государство накидывало мне ещё сверху одну зарплату. Планирую уезжать в ближайшее время. Я работаю в секторе инфраструктурной разработки, а эти ваши облака нужно на чём-то крутить, и через полгода, когда оборудование закончится, крутить будет не на чем. Это так, кстати», — сообщил старший инженер-программист в одной из компаний занимающейся разработкой облачных решений для крупных компаний.
«Ипотека мне не нужна, уже есть. Отсрочка от армии тоже, я слишком старый. К тому же я без профильного образования, и не все льготы на меня распространяются. Налоговые льготы для компаний, а не для сотрудников», — уверен Алексей, руководитель команды разработчиков в крупной компании.
Еще один Алексей, который более 20 лет занимается системами безопасности и эффективности морского транспорта, не планирует переезд за границу. Однако на это решение влияют не предложенные правительством меры. Разработчик веб-приложений Роман уезжать также не собирается, но правительственные меры «точно не оказали никакого влияния» на его решение. «Остаюсь по нескольким причинам: я просто люблю место, в котором я живу; есть родители, которых как-то не здорово бросить; когда мы останемся у разбитого корыта, кто-то должен попытаться восстановить то, что осталось», — рассуждает он.
