За год потребность в новых работниках в судостроительной сфере выросла на 24%
По итогам последних трёх месяцев российские работодатели из судостроительной отрасли повысили спрос на работников, увеличив прирост по вакансиям выше осенних значений 2021 года на 24%, сообщает пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу.
В регионах Северо-Запада работодатели за последние три месяца разместили более 1 600 вакансий в сфере судостроения. По сравнению с летом этого года доля судостроительных вакансий в машиностроительной отрасли СЗФО выросла с 27% до 29%. Как отмечают в HH, на первом месте по числу вакансий традиционно находится Санкт-Петербург, где соискателям предлагается каждая пятая вакансия (22% или более 1 200 рабочих предложений) по итогам третьего квартала 2022 года. На втором месте — Удмуртия (11% или каждая десятая вакансия в судостроении), на третьем — Приморский край (8%).
В топ самых востребованных профессий у работодателей из судостроения входят две большие категории работников: «белые» воротнички (инженер-конструктор, проектировщик, экономист, закупщики, программист, разработчик, инженер по качеству, менеджер по продажам и работе с клиентами), а также «синие» воротнички (токарь, фрезеровщик, шлифовщик, сварщик, машинист, технолог, механик, комплектовщик, водитель, разнорабочий).
При этом активность россиян, ищущих работу в судостроении, продолжает снижаться: -35% по итогам квартала. «Подобное замедление соискательской активности среди прочего может быть связано с недавними событиями и частичной мобилизацией. Как правило, компании-работодатели из судостроительной отрасли, входят в ВПК России, и могут предоставлять своим сотрудникам бронь от мобилизации или отсрочку от службы в армии. Поэтому текущие работники могут меньше выходить на рынок труда и мониторить его, дорожа текущим местом работы. А соискатели, имеющие необходимую специальность, наоборот готовы рассматривать вакансии в судостроении ради получения подобных бонусов», — отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад.
Аналитики HH.ru Северо-Запад также посчитали, что по итогам третьего квартала медианная предлагаемая в зарплата в вакансиях от судостроительных компаний составляет порядка 80 400 рублей. Это на 24% больше, чем в начале текущего года, и на 39% больше, чем во третьем квартале 2021. Сильнее всего за последние три месяца работодатели подняли зарплаты в вакансиях для токарей и фрезеровщиков (+37% или до 102 000₽). Также на 28% выросли зарплаты в вакансиях для электромонтажников (+28% до 102 000₽).
