За год россияне стали чаще нервничать из-за больших объемов работы и меньше раздражаться на коллег
В топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе вошли отношение руководства, непрофессионализм команды и высокая нагрузка.
В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе оказались отношение руководства (15% опрошенных), непрофессионализм команды (9%) и высокая нагрузка (8%), сообщает New Retail.
По 7% россиян нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.). У 6% стресс вызывает маленькая зарплата. У 5% - размытые нечеткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 7% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег. По сравнению с прошлым годом россияне стали чаще нервничать из-за большой нагрузки (8% сегодня против 3% в 2023 году) и, напротив, меньше раздражаться из-за поведения коллег (7 и 14% соответственно).
