В мае 2023 года петербургские компании разместили на 54% больше вакансий, чем в мае прошлого года.
По сравнению с апрелем рост количества вакансий в Петербурге составил 2%, сообщили в компании HeadHunter. Сильнее всего за год вырос спрос на работников в сферах страхования (на 128% вакансий больше), транспорта, логистики и перевозок (+115% вакансий), управления персоналом (+85%), а также консалтинга и инвестиций (+82%).
Также значительно вырос спрос на административный персонал (+78%) и рабочих (+75% новых вакансий).
В Ленинградской и Псковской областях количество предложений о работе выросло за год еще больше, на 71% и 58%, а по сравнению с апрелем — на 12% и 8% соответственно.
В 2023 году объем делового туристического рынка России достиг 810 млрд рублей
Подробнее
Строительство моста через Черную речку завершат в 2024 году
Подробнее
На железнодорожных вокзалах Петербурга заработал сервис по выдаче справок
Подробнее
Кто такие люди-подснежники на рынке труда, как псевдопрофи пробираются на руководящие должности и почему сегодня рекрутеры кроме профессиональных качеств вынуждены оценивать и «уровень ресурсности» кандидатов, узнал «Новый проспект».
Светлана Куликова
22.08.2023
Российский рынок труда переживает кадровый кризис. Компании увеличивают зарплаты, пытаясь привлечь лучших сотрудников, но соискателей с хорошим профессиональным уровнем недостаточно. О том, что в этой ситуации может предпринять работодатель, рассказывает соучредитель HR-агентства SOFI Consult Ирина Старжинская.
Ирина Старжинская
17.08.2023
Почему важно, чтобы сотрудники были счастливы, каков уровень выгорания персонала в компаниях Петербурга, как искусственный интеллект помогает в работе HR-службы и что повышает мотивацию и лояльность людей, узнал «Новый проспект».
Светлана Куликова
20.07.2023
