В мае 2023 года петербургские компании разместили на 54% больше вакансий, чем в мае прошлого года.
По сравнению с апрелем рост количества вакансий в Петербурге составил 2%, сообщили в компании HeadHunter. Сильнее всего за год вырос спрос на работников в сферах страхования (на 128% вакансий больше), транспорта, логистики и перевозок (+115% вакансий), управления персоналом (+85%), а также консалтинга и инвестиций (+82%).
Также значительно вырос спрос на административный персонал (+78%) и рабочих (+75% новых вакансий).
В Ленинградской и Псковской областях количество предложений о работе выросло за год еще больше, на 71% и 58%, а по сравнению с апрелем — на 12% и 8% соответственно.
В Петербурге раскрыта схема фиктивной регистрации более 400 мигрантов
Подробнее
Путин обновил состав рабочей группы по увековечению памяти жертв политрепрессий
Подробнее
В Казахстане запретили продажу вейпов
Подробнее
Государство и бизнес ищут новые возможности для популяризации рабочих специальностей. «Новый проспект» изучил успешные кейсы петербургских работодателей. В их числе оказались программы короткого обучения, мультфильмы и даже настоящий Детский завод.
Светлана Куликова
12.04.2024
Александра Александрова, первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, рассказала про комплексный подход к решению проблемы дефицита промышленных профессий, охватывающий как взрослое население, так и школьников.
Александра Александрова
08.04.2024
Заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома» Алексей Пономаренко рассказал о проблемах выбора профессии современными школьниками, как работодатели привлекают внимание молодежи к рабочим специальностям и какие существуют стереотипы о рабочих профессиях.
Алексей Пономаренко
02.04.2024
