Средние зарплатные предложения в Петербурге увеличились на 29%

19 Февраля 2024

В 2023 году количество предложений работодателей в Санкт-Петербурге выросло на 69%, а средние зарплатные предложения увеличились на 29%.

Эти и другие результаты исследования рынка труда Санкт-Петербурга эксперты платформы «Авито Работа» представили на VIII Санкт-Петербургском Международном форуме труда. В топ-3 сфер труда по количеству опубликованных вакансий в Северной столице вошли сегменты производства, строительства и продаж. Также в числе лидеров предложений от работодателей — транспорт и логистика, туризм и ресторанный бизнес, курьерская доставка и такси.

«Сейчас рынок труда Санкт-Петербурга складывается в пользу соискателей: работодатели заинтересованы в привлечении кадров и должны быть готовы к конкуренции как уровнем зарплатных предложений, так и нематериальными факторами», — комментирует Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работы».

По уровню зарплат достойную конкуренцию традиционным лидерам — сферам ИТ и продаж — в Санкт-Петербурге составили рабочие специальности. Так, за 2023 год на «Авито Работе» уровень средних зарплатных предложений для водителей-дальнобойщиков составил 130 тыс. руб. (+18% в сравнении с 2022 г.), фрезеровщиков — 126 тыс. (+69%), установщиков — 125 тыс. руб. (+19%).

При этом, согласно исследованию предпочтений соискателей, приоритетными характеристиками предложений о работы для петербуржцев стали размер заработной платы, гибкие условия труда, положительные отзывы о работодателе на платформе «Авито Работа», четкий перечень обязанностей и хорошая репутация компании в целом. Большинство соискателей в Санкт-Петербурге заинтересованы в предложениях с полной занятостью (52%), частичная интересует 38%, а удаленная и временная работа привлекает 31% людей.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и читайте новости раньше всех!
Актуально сегодня