Самую высокую зарплату в Петербурге в сентябре предлагают гендиректору – от 300 тысяч рублей в месяц

Самую высокую зарплату в Санкт-Петербурге в сентябре предлагают генеральному директору — от 300 тысяч рублей в месяц. Топ-менеджеру предстоит управлять компанией — оптовом поставщике электроники, разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж в интернете и крупных торговых сетях. Специалисту предстоит управлять коллективом из 50 сотрудников, поэтому от успешного кандидата ожидают развитые коммуникативные и управленческие навыки, а также умение вести переговоры.

Руководителю группы разработки предлагают от 260 тысяч рублей в месяц. Кроме интересных проектов и конкурентоспособной зарплаты, успешному кандидату предлагают расширенный компенсационный пакет и помощь с переездом в Санкт-Петербург.

Разработчику на языке Python в международной технологической компании готовы платить до 250 тысяч в месяц. Работать предстоит с компанией из США, которая занимается производством и распространением медиа-контента. Успешный кандидат может работать в офисе высочайшего класса или удаленно — по своему желанию. Работодатель обещает зарплату в долларах и расширенный социальный пакет. От кандидата ожидают сильные технические навыки, умение работать с удаленной командой и разговорный английский язык.

Начальнику отдела развития и сопровождения архитектуры в энергетической компании предлагают от 200 тысяч рублей в месяц. Управленцу предстоит отвечать за разработку систем хранения данных и управлять командой разработки и тестирования. От кандидата ожидают опыт работы от 6 лет, опыт управления командой, сильные технические навыки, высшее образование и сильный английский.

Центр технологий распределенных реестров СПбГУ ищет руководителя команды разработки на блокчейн-проекты с зарплатой от 200 тысяч рублей в месяц. Руководителю предстоит сформировать и возглавить команду разработчиков с духом стартапа и вместе с командой запускать новые решения на блокчейне: систему автоматизации сделок с автомобилями, железнодорожных перевозок, учета музейных ценностей.

В технологической отрасли перед работодателями стоит вызов не только найти, но и удержать сотрудников. Поэтому вакансии предлагают удаленную занятость из любой точки страны, а также расширенные ДМС пакеты с компенсацией питания, спорта и программы обучения с выездами на конференции. Судя по данным SuperJob, IT — лидер по доле удаленных вакансий и по росту зарплат. Заработные платы за первые два квартала 2021 г. выросли на 13,8%, а за год — на 23,3%.

Самую высокую зарплату предлагают в Москве финансовому директору — от 350 тысяч рублей в месяц. На втором и третьем местах: вакансия DevOps инженера с зарплатой от 345 тысяч и требуемым опытом работы от 6 лет, а также блокчейн-аналитика с опытом работы от трех лет — до 360 тысяч рублей в месяц. Обе вакансии удаленные, поэтому сотруднику необязательно проживать в Москве.