Российской промышленности нужны минимум 1,4 млн специалистов до 2030 года
Кингисеппский машиностроительный завод опубликовал практику «Детский завод 2.0». Кадры для предприятий будут готовить со школьной скамьи.
Задачу преодоления дефицита кадров в промышленгости предстоит решать и на уровне школьного образования. Кингисеппский машиностроительный завод не только в тренде, но и идет на шаг впереди: здесь уже вовсю ее решают.
Глава Минпромторга России Антон Алиханов встретился с главой Минпросвещения Сергеем Кравцовым. Тема встречи — ключевые меры для развития кадрового потенциала, в частности программа «Профессионалитет», и вопросы профориентации.
Благодаря программе «Профессионалитет» создали 158 образовательно-производственных кластеров в следующих отраслях: горнодобывающей, легкой, лесной, металлургической, радиоэлектронной, фармацевтической, химической промышленности; в топливно-энергетическом комплексе и машиностроении.
Главы Минпромторга России и Минпросвещения России обсудили кооперацию деятельности школ и ссузов, направленную на усиление информационной и профориентационной работы; совмещение «технологических карт» промпредприятий и образовательных учреждений; актуализацию образовательных программ на основании запроса предприятий; развитие по линии института наставничества.
На уровне министерства начались обсуждения, а Кингисеппский машиностроительный завод уже вышел в финал всероссийского конкурса и опубликовал практику «Детский завод 2.0» Программа сетевого взаимодействия образовательной организации и индустриального партнера в области формирования престижа инженерно-технических профессий и построения образовательной траектории обучающихся».
