Российским предприятиям и бизнесу не хватает почти 5 млн сотрудников
За год в России значительно увеличился дефицит рабочей силы. По итогам текущего года в стране не хватает примерно 4,8 млн работников.
Такая статистика приводится в исследовании ФГБУН «Институт экономики РАН», с которым ознакомились «Известия».
По данным Росстата, к середине текущего года на вакантные места требовалось принять 6,8% от списочной численности сотрудников. В 2022-м не хватало 5,8% рабочих рук. Если рaспрострaнить предстaвленные Росстaтом данные на всю совокупность занятых, то нехвaтка рaботников в 2023 году ориентировочно состaвит 4,8 млн человек, указано в исследовании.
Дефицит рабочей силы в России резко вырос по итогам прошедших двух лет. Нехватка сотрудников проявилась даже в условиях, когда количество уже работающих людей остается стабильным. Неудовлетворенный спрос на рабочую силу уже привел к замедлению темпов роста российской экономики.
По итогам 2023 года дефицит кадров оказался одним из главных препятствий для развития бизнеса. Согласно исследованию HR-Tech компании «Поток», в этом году с дефицитом кадров столкнулись 88% опрошенных ею компаний, в особенности представители крупного бизнеса (93%). Из-за дефицита работников и роста требований соискателей 13% компаний остановили подбор кадров на некоторые из позиций, а 2% совсем отказались от поисков.
