Крупный бизнес отказывается от консервативной модели работы в офисе: до 44% компаний разрешат гибкий график посещения офиса или планируют перевести часть сотрудников на дистанционную работу на постоянной основе.Такие данные содержатся исследовании компании «Инфосистемы Джет», на которое ссылается РИА «Новости». В ходе работы исследователи провели собеседования с представителями 102 крупных компаний. Одновременно работодатели планируют инвестировать средства в IT-решения, которые позволят усилить контроль за действиями сотрудников на удаленке. Но и офисы всё еще востребованы. 53% работодателей сохранят прежний режим работы. Сокращать занимаемые площади собираются лишь 12% опрошенных, в основном это представители финансового сектора. О намерении переехать в коворкинг с гибкой оплатой высказались всего 2%.
Роскомнадзор потребовал отзыва регистрации у "Новой газеты"
Подробнее
Имена абитуриентов-детей участников спецоперации засекретили
Подробнее
Заболеваемость коронавирусом продолжает расти в России
Подробнее
Евгений Яцышин, один из основателей Группы ЛСР, уволился из холдинга и уехал из России. Это третье увольнение бизнесмена из компании за 30 лет ее существования. На фоне военной операции многие состоятельные россияне покидают страну. Одни — из чувства протеста, другие — чтобы быть подальше от серьезных потрясений.
Ольга Кантемирова
20.07.2022
Артём Кумпель, управляющий директор платформы «Авито Работа», рассказал «Новому проспекту» о росте активности соискателей и работодателей, желании людей получать зарплату чаще, чем дважды в месяц, и о реальной ситуации с релокацией IT-специалистов.
Артём Кумпель
19.07.2022
Георгий Семененко, который почти 20 лет был генеральным директором Кировского завода, а на днях стал председателем его совета директоров, рассказал «Новому проспекту», с чем связано это управленческое решение и как предприятие переживает эпоху тотального импортозамещения.
Ольга Вильде
13.07.2022
