Опрос: Самые скучные профессии - это продавец, охранник и бухгалтер
Актуально сегодня

Опрос: Самые скучные профессии - это продавец, охранник и бухгалтер

Прочитано: 585

Только 13% россиян считают, что скучных профессий в целом не бывает.

Профессии охранника, бухгалтера и продавца жители России считают самыми скучными, и только 13% россиян считают, что скучных профессий в целом не бывает, пишет ТАСС со ссылкой на исследование Superjob.

"Самой скучной россияне считают профессию охранника (12% голосов), на втором месте - бухгалтер (11%), на третьем - продавец (7% голосов). Деятельность сторожа скучна по мнению 4% россиян. Все разновидности офисного труда, а также работу библиотекаря обвиняют в скуке по 3% опрошенных. Нелюбимая или неинтересная работа навевает скуку на 3% россиян. По 2% голосов набрали такие профессии как уборщик, вахтер, архивариус и оператор call-центра.", - следует из результатов опроса.

Среди прочих скучных профессий россияне назвали программиста, юриста, билетера, гардеробщика, водителя, грузчика, дворника, консьержа, парикмахера, банковских работников, сотрудников склада и чиновников. "Лишь 13% россиян считают, что скучных профессий не бывает, в каждой есть свои плюсы и минусы, - отмечается в тексте. - По данным SuperJob, у мужчин в рейтинге скучных профессий на первом месте - охранник (16% против 9% среди женщин), у женщин - бухгалтер (13% против 8% среди мужчин). Женщины в полтора раза чаще мужчин отмечали, что скучных профессий не бывает (15% против 10%)".

По сравнению с данными аналогичных опросов, проведенных в 2013 и 2019 годах, топ рейтинга скучных профессий остался прежним - это профессии охранника и бухгалтера. Чуть выросло число респондентов, которые считают скучной работу продавца - 7% сейчас против 5% в 2019 и 2% в 2013 годах.

Опрос проводился с 6 по 17 августа 2021 года среди 1 000 экономически активных россиян из всех округов страны.


кадры исследование
Другие статьи автора Читайте также по теме
Какой вид принял петербургский рынок труда к концу 2021 года, какие проблемы пришлось решать работодателям в течение года и какой они видят ситуацию с кадрами в 2022 году, «Новый проспект» узнал у работодателей и экспертов.
Юлия Сахарова, директор hh.ru на Северо-Западе, рассказала «Новому проспекту», как закоснелое мышление руководства и гендерные стереотипы мешают развитию бизнеса и на какие тренды рынка труда стоит обратить внимание в следующем году в первую очередь.
Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы», рассказывает, как проверить потенциального работодателя перед собеседованием и не ошибиться с выбором компании.

Экс-вице-губернатор возглавил ЛГУ им. Пушкина
17.01.2022
Идея отключения России от SWIFT уже не обсуждается
17.01.2022
Инсталляция с гигантской фекалией на Марсовом поле может лишить ее автора свободы на 5 лет
17.01.2022
Google получил очередной штраф от российского суда — на этот раз в 4 млн рублей
17.01.2022
Госдума сняла с рассмотрения законопроект о режиме QR-кодов
17.01.2022
Смольный предупреждает о "вертикальном подъеме" заболеваемости COVID-19
17.01.2022
Глава МИД Германии обещает меры против "Северного потока-2" в случае обострения на Донбассе
17.01.2022
Прокуратура начинает большую проверку жалоб петербуржцев на снег и гололедицу
17.01.2022
В Коми правительство отправлено в отставку после критики из полпредства
17.01.2022
"Балтийский регион следует укрепить" — Эстония готовится принять ещё 5000 солдат НАТО
17.01.2022
Setl Group начал строительство ЖК Pulse Premier
17.01.2022
В Петербурге работников перестали пускать на завод за отказ вакцинироваться
17.01.2022
В январе в России ожидается пик заболеваемости "омикроном"
17.01.2022
Российская вакцина "Спутник V" признана в Австралии
17.01.2022
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки