Опрос: каждый второй житель России работает сверхурочно

Среди мужчин таких сотрудников оказалось 63%, а среди женщин — 45%. При этом 43% респондентов рассказали, что не задерживаются на работе (женщин среди них 55%, а мужчин 37%).

Чаще всего респонденты отмечали, что работают сверхурочно более 10 часов в неделю — этот вариант ответа выбрали 42% участников исследования. Среди мужчин таких оказалось 47%, а среди женщин — 36%.

Каждый шестой (17%) опрошенный перерабатывает до 4 часов в неделю. По 14% опрошенных рассказали, что работают сверхурочно до 6 часов и до 8 часов в неделю. Каждый десятый (10%) респондент перерабатывает до 2 часов в неделю. Только 3% опрошенных работают сверхурочно менее 1 часа в неделю.

Среди респондентов, которые работают сверхурочно, половина (50%) чувствует негативные последствия от переработок, еще 50% не замечают отрицательных результатов такого графика. 7 из 10 опрошенных среди последствий переработок отмечали усталость и быструю утомляемость. Снижение трудоспособности и выгорание как результат сверхурочной работы указали 45% и 43% соответственно. 40% респондентов пожаловались на отсутствие развлечений и культурной жизни, 37% - на боли в спине, шее и позвоночнике и ухудшение осанки, а 35% - на появление депрессии и повышенной тревожности. Почти каждый третий работник (31%) отмечал головные боли от переработок. По 22% респондентов среди негативных последствий указали потерю связи с друзьями и ссоры в семье. На снижение иммунитета пожаловался 21% перерабатывающих сотрудников, а на боли в сердце и сосудистые заболевания — 17%.

Почти треть (29%) респондентов отметили, что сотрудники в их компании почти всегда заканчивают работу после окончания рабочего дня. У 27% опрошенных в организации принято уходить вовремя, а у 18% не следят за началом и концом рабочего дня, если сотрудники хорошо выполняют свою работу.

Каждый седьмой (14%) участник исследования рассказал, что в их компании на работников, которых уходят вовремя, «косо смотрят». У каждого десятого россиянина (11%) начальство поощряет переработки различными бонусами. У 4% россиян начальство негативно относится к работе сверхурочно.

Ранее «Новый проспект» рассказывал, как удержать сотрудников в эпоху кадрового дефицита.