Опрос: 50% российских работодателей отклоняют резюме с грамматическими ошибками
Актуально сегодня

Опрос: 50% российских работодателей отклоняют резюме с грамматическими ошибками

Прочитано: 649
Половина работодателей в России (50%) считают орфографические и пунктуационные ошибки в резюме соискателей достаточным основанием для отказа в приеме на работу. Об этом свидетельствуют данные портала SuperJob.ru.
В исследовании говорится, что 17% рекрутеров уверены: грамматические ошибки в резюме — это достаточная причина для отказа в трудоустройстве, независимо от позиции, на которую претендует соискатель.

Каждый третий менеджер по персоналу (33%) считает грамматические ошибки неприемлемыми лишь в резюме претендентов на определенные позиции. За подобные ошибки могут получить отказ соискатели на позиции топ-менеджеров, секретарей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов и PR-менеджеров, сообщает «Интерфакс».

Согласно опросу, наиболее строгий подход к резюме в этом отношении проявляют компании с численностью штата от 100 до 1 000 сотрудников (63%).

В свою очередь, более трети работодателей (39%) не считают проблемы с грамотностью причиной для отказа в трудоустройстве, отмечают в SuperJob.ru.

Кстати, работодатели гораздо терпимее в отношении низкого уровня грамотности соискателей по сравнению с 2011 годом, когда за орфографические ошибки резюме отклоняли 68% российских компаний.

В опросе приняли участие более 1 тыс. респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 253 населенных пунктах России, во всех федеральных округах.
работа вакансии работодатели соискатели резюме ошибки грамотность
Другие статьи автора Читайте также по теме
Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы», рассказывает, как проверить потенциального работодателя перед собеседованием и не ошибиться с выбором компании.
В 2021 году в Петербурге наибольший рост зарплат показали шесть отраслей. Какие именно, насколько там выросли доходы и в чём причина щедрости работодателя, выяснял «Новый проспект».
Из-за пандемии поток трудовых мигрантов в Россию уменьшился. Проблема дефицита кадров обострилась. «Новый проспект» разбирался, стоит ли ждать возвращения мигрантов и могут ли без них обойтись работодатели.

Законопроект о введении режима QR-кодов в России собираются отложить
13.01.2022
Евросоюз еще на полгода продлил санкции против России
13.01.2022
В Петербурге водители рассказывают о многочасовых очередях на сброс снега
13.01.2022
За прошлый год удвоилось количество частных инвесторов на Московской бирже
13.01.2022
Смольный повышает ставки аренды нежилых помещений у города
13.01.2022
Александр Бастрыкин требует приравнять блогеров к СМИ, чтобы привлекать их к ответственности
13.01.2022
Служба "Хеликс" приобрела за 400 млн рублей лабораторию по онкодиагностике "Лаборатуар Де Жени"
13.01.2022
Впервые за три года российский авторынок по итогам года показал рост
13.01.2022
Проект новых санкций — "запредельная мера" и "разрыв отношений", считает Дмитрий Песков
13.01.2022
Полис ОСАГО может подорожать в полтора раза после принятия нового закона
13.01.2022
Сбербанк пока не собирается снова повышать ставки по ипотеке
13.01.2022
В Кронштадте построят новую набережную в рамках проекта "Остров фортов"
13.01.2022
В России отмечена вспышка заболеваемости коронавирусом
13.01.2022
Setl Group ввел в эксплуатацию первую очередь проекта бизнес-класса Svetlana Park
13.01.2022
Количество работающей молодежи в России сократилось почти на полмиллиона за год
13.01.2022
Миротворческие войска ОДКБ покидают Казахстан
13.01.2022
Водэн
VEREN
RBI
Строительный трест
InveStoreClub
РосСтройИнвест
РКС
Решение
Прайм Эдвайс
Питер
Петрополь
Петромир
Pen&Paper
Neva Coffee
Первая мебельная
Пепелаев
RRT
Colliers
Ильюшихин
Илоранта
Календарь событий

Метки