Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей из Петербурга и выяснила, насколько они довольны работой и каковы их планы по смене места трудоустройства в 2022 году.
42% трудоустроенных респондентов из Петербурга сменили работу в течение 2021 года. Из них 51% считают, что новое место лучше предыдущего, 14% не видят разницы, а 23% недовольны новой работой и уверены, что она хуже прошлой. Еще 12% затруднились ответить.
Интересно, что среди петербуржцев, сменивших работу в прошлом году, доля довольных новым работодателем больше, чем среди других россиян. Считают, что им повезло с новой работой и довольны ей лишь 38% опрошенных россиян.
Сменить место работы в 2022 году собираются 75% трудоустроенных соискателей региона, 11% не планируют это делать, остальные пока не определились.
Кроме того, каждый второй (50%) работающий петербуржец в 2022 году намерен сменить профессию. Как правило, это представители продаж (72%), административный персонал (72%), банковские служащие (65%). Любопытно, что к смене деятельности больше склонны люди старшего возраста: если среди респондентов 18-24 лет такие планы есть только у 46%, то среди 45-54-летних — у 63%.
Чаще всего в качестве новой сферы респонденты рассматривают информационные технологии: 14% из тех, кто хочет сменить профессию, выбрали этот вариант. Далее идут сферы «Административный персонал» (12%), «Добыча сырья» (10%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Высший менеджмент» (по 8%).
Ранее сообщалось, что количество работающей молодежи в России сократилось почти на полмиллиона за год.
