Чаще всего запрашивают кредитные истории претендентов на руководящие должности и позиции с матерьяльной ответственностью.
Каждая четвертая компания интересуется кредитными историями кандидатов. Это показал опрос SuperJob. По данным сервиса, таких работодателей становится все больше. 17% из тех, кому интересны кредитные истории, проверяют их при подборе сотрудников на все позиции, а 9% — только на часть позиций.
Чаще всего запрашивают кредитные истории претендентов на руководящие должности, а также позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.
Со стороны соискателей лишь каждый десятый (10%) сталкивался с запросом на проверку кредитной истории при трудоустройстве, 75% уверены, что такая процедура их миновала.
По сравнению с 2019 годом бизнес стал чаще проверять кредитные истории кандидатов: четыре года назад подобное практиковали 15% компаний, сейчас уже 26%.
В опросе поучаствовали 1 тыс. работодателей и 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов России.
