Количество женщин-управленцев в российских компаниях выросло на 25%. Сейчас доля женщин на руководящих должностях составляет чуть менее 40%.
Замеренно избегают найма женщин на руководящие позиции лишь 17% компаний. Это выяснили в ходе опроса организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards. Данные исследования изучил «РГ».
Сейчас доля женщин на руководящих должностях составляет чуть менее 40%, отмечает заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Анна Золина. Мужчины пока назначаются управленцами чаще. И есть компании, в которых доля женщин-руководителей намного больше, чем мужчин.
«В SuperJob 80% директоров-женщины и отлично справляются со своими обязанностями, — рассказал президент SuperJob Алексей Захаров.
Руководящая работа занимает практически все время, отмечает декан Факультета «Цифровая экономика и массовые коммуникации» Московского технического университета связи и информатики Сергей Гатауллин. И мужчины гораздо больше готовы к этому. Но ситуация меняется. Все большее число женщин заинтересованы в карьерном росте, считает он.
