HeadHunter: у 14% сотрудников из петербургских компаний до конца года уменьшатся зарплаты
35% работодателей оставляют зарплаты сотрудников без изменений, а 29% счастливчиков в Петербурге получат прибавку к концу 2022 года. Об этом 26 апреля «Новому проспекту» сообщили в HeadHunter.
Каждая пятая компания (22%) в Северной столице пока затрудняется ответить, что будет с зарплатами её сотрудников, а 14% местных работодателей уже запланировали до конца года уменьшить уровень зарплат.
«С начала текущего кризиса в 8% петербургских компаний у сотрудников уже уменьшилась зарплата, у 76% доход пока никак не изменился. А вот у 16% опрошенных с начала обострения геополитической ситуации в феврале наоборот зарплата была повышена. Чаще всего это были первые индексации зарплат со стороны компаний, которые и планировали это сделать по итогам первого квартала 2022 года», — утверждают в HeadHunter.
Согласно данным опроса, с начала геополитического кризиса сильнее других пострадали зарплаты сотрудников из сферы продаж, сокращение дохода произошло у 12% опрошенных. Увеличение зарплат в большинстве случаев коснулось ИТ-сферы, 22% респондентов отметили повышение.
данные hh.ru
