Это может привести к массовым увольнениям сотрудников, которые лишатся возможности подработки на время перезапуска предприятия.
Сотрудники петербургского автомобильного завода Nissan узнали об изменении формы простоя на время перезапуска конвейера под новой вывеской «Лада Санкт-Петербург».
По данным «Фонтанки», около 30% работников должны присутствовать на территории «без выполнения каких-либо действий, связанных с непосредственной трудовой деятельностью».
При этом кто именно нужен в определенный день будут сообщать всего за сутки до нужной даты. Руководство разрешит приходить в своей одежде, обещает организовать питание и развозку, однако реальные сроки перезапуска завода не называются.
Один из сотрудников отметил, что подработки во время простоя не запрещены, однако новые правила делают труд по совместительству невозможным. Перед работниками встал выбор: потерять доход на стороне или лишиться положенных выплат. Сложившуюся ситуацию в пресс-службе АвтоВАЗа комментировать не стали. Напомним, что на время простоя сотрудники получают выплату в размере 2/3 от оклада.
На заводе заверили, что «никаких массовых сокращений на предприятии не проводится».