Служба исследований HeadHunter в конце декабря провела опрос среди более 9 тыс. россиян, в том числе среди петербуржцев, чтобы узнать их ожидания от 2021 относительно работы и карьерных перспектив в новом году.Из числа опрошенных жителей Северной столицы 74% планируют сменить место работы в 2021 году, еще 7% ожидают повышение в должности, 3% планируют перейти в новый отдел и только у 6% никаких изменений не предвидится.
Большинство петербуржцев, находящихся в поисках работы, считают, что они перейдут на новую должность уже в I квартале: 37% уверены в этом «точно», ещё 35% — «скорее» уверены.
Выше всего доля тех, кто рассчитывает найти работу в I квартале 2021 года, среди представителей, работающих в сфере спорта и салонов красоты (84%), в сфере консультирования (80%), а также ресторанно-гостиничного бизнеса (78%).
Более пессимистичными в поиске новой работы оказались представители сферы искусства и масс-медиа (17%), добычи сырья и безопасности (по 16%) — они не уверены, что найдут работу в начале этого года.
Среди опрошенных, в том числе в Петербурге, ожидают изменения относительно места работы или должности в этом году 98% представителей автобизнеса — они хотят найти новую работу. На втором месте по желанию сменить рабочее место — юристы (80%), на третьем месте — представители ресторанно-гостиничного бизнеса (79%).
В Петербурге раскрыта схема фиктивной регистрации более 400 мигрантов
Подробнее
Путин обновил состав рабочей группы по увековечению памяти жертв политрепрессий
Подробнее
В Казахстане запретили продажу вейпов
Подробнее
Александра Александрова, первый заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Москвы, рассказала про комплексный подход к решению проблемы дефицита промышленных профессий, охватывающий как взрослое население, так и школьников.
Александра Александрова
08.04.2024
Трудящимся по так называемому оргнабору гражданам Узбекистана и Таджикистана могут запретить менять работодателя. В перспективе право въезжать в Россию только для работы на конкретную компанию хотят распространить на всех иностранцев, в том числе высококвалифицированных специалистов.
Павел Нетупский
19.03.2024
Еще недавно казалось, что новые технологии вот-вот заменят человеческий труд и безработица возрастет. Но выясняется, что экономика без человека не работает, а на рынке труда — дефицит кадров. Как работодатели решают эту проблему в новых условиях, узнал «Новый проспект».
Светлана Куликова
14.03.2024